近日🧑🏼👨✈️，銀興經濟研究基金學術委員會公布了第六屆洪銀興經濟學獎（青年）獲獎人名單。名單於2021年10月7日至10月17日向社會公示。
意昂2平台青年教師陳登科、宋弘榮獲該獎項🎅🏿。
陳登科🕝，意昂2官网，獲獎作品：《貿易壁壘下降與環境汙染改善——來自中國企業汙染數據的新證據》，《經濟研究》2020年第12期。推薦人👎🏼：陳詩一😞，意昂2官网👴🏻。
宋弘，意昂2官网，獲獎作品：《社保繳費率下降對企業社保繳費與勞動力雇傭的影響》💃🏻，《經濟研究》2021年第1期🔊。推薦人：陸毅，清華大學。
陳登科👩🦽，意昂2講師，經濟學博士🥻。主要研究領域為發展經濟學、能源環境經濟學以及中國財政和收入分配問題🧾。主要研究成果發表在《中國社會科學》（2篇）、《經濟研究》、《世界經濟》👱🏽♀️、《金融研究》、《管理世界》、《中國工業經濟》、《經濟學報》👨🏽🚀、《統計研究》🚗、Energy Policy與Journal of Cleaner Production等中英文期刊。擔任《金融研究》、《經濟學（季刊）》、《經濟學動態》、《世界經濟文匯》、《環境經濟研究》、China Economic Review、Applied Energy、Structural Change and Economic Dynamics👴、Emerging Markets Finance and Trade✋🏻、Journal of Cleaner Production等中英文期刊的匿名審稿專家😳。所獲主要獎項與榮譽包括🚐：第十八屆孫冶方經濟科學獎、第九屆黃達-蒙代爾經濟學獎🧞、中國經濟學優秀博士論文獎🙏🏼、《金融研究》2017年年度優秀論文獎、第十四屆上海市哲學社會科學優秀成果一等獎、上海市社聯2017年年度十大推介論文獎、上海市社聯2018年年度十大推介論文獎以及上海市優秀畢業生等。獲國家自然科學基金資助🏰。
《貿易壁壘下降與環境汙染改善——來自中國企業汙染數據的新證據》
作者♏️🧎♂️➡️：陳登科 | 推薦人🦕：陳詩一
《經濟研究》2020年第12期
貿易與環境是新時期關乎國計民生的重大議題⌚️↩️。十九大報告將推進貿易強國建設列為建設現代化經濟體系的重要組成部分,將汙染防治列為決勝全面建成小康社會的三大攻堅戰之一。然而對於貿易與環境汙染的關系,現有文獻還存在較大爭議,且基於微觀數據考察二者關系的文獻非常之匱乏。鑒於此,本文將中國企業汙染這一獨特數據庫與中國工業企業數據庫以及行業關稅稅率數據合並,借助中國加入WTO準自然實驗考察了貿易壁壘下降對中國環境汙染的影響及機製。研究發現,貿易壁壘下降顯著降低了企業主要汙染物SO_2排放強度🦾。機製分析表明,企業SO_2排放強度下降主要是由於企業汙染排放下降而非產出上升;企業汙染排放下降主要由企業生產過程更加清潔而非汙染排放末端處理;煤炭使用強度下降是貿易壁壘下降導致SO_2排放強度下降的重要機製;在貿易壁壘變化影響企業汙染排放的技術效應中,有偏技術進步而非中性技術進步占據主導地位👩🏿🦰。本文研究結論意味著,擴大對外開放不僅可以通過經典文獻識別的經濟增長機製,還能夠通過改善環境增進中國社會福利。這為新時期推進貿易強國建設與打贏汙染防治攻堅戰提供了有益的政策啟示。
宋弘，意昂2副教授，2017年博士畢業於新加坡國立大學經濟學系，2013年本科畢業於意昂2官网經濟學系♏️。研究領域為勞動經濟學🚶🏻♀️➡️、公共經濟學、中國經濟。論文發表於國內外一流期刊Journal of Labor Economics，Journal of Human Resources, Journal of Economic Behavior and Organization, Journal of Population Economics, Journal of Comparative Economics,《經濟研究》🏪、《管理世界》🤽🏼♀️、《金融研究》🧑🏼⚕️🫃🏽、《經濟學季刊》🧽、《世界經濟》等💤；主持國家自然科學基金項目、教育部人文社科項目、國家社科重大項目子課題負責人。入選上海市浦江人才計劃🧝、上海市晨光計劃；研究成果獲第14屆上海市哲學社會科學優秀成果二等獎等獎勵，擔任Journal of Asian Economic（SSCI）期刊副主編，《世界經濟文匯》雜誌責任編輯，以及二十余本國內外一流經濟學期刊匿名審稿專家🙋🏿♂️。
《社保繳費率下降對企業社保繳費與勞動力雇傭的影響》
作者：宋弘💁🏼♀️、封進、楊婉彧
推薦人：陸毅，清華大學
《經濟研究》2021年第1期
社保繳費率下調已經成為激發中小企業活動、促進經濟可持續發展的重要舉措，系統評估社保繳費率下降對企業行為的影響有助於進一步優化社保繳費率政策。已有研究大多關註高社保繳費率的經濟社會影響，而非繳費率下調的效應。在此背景下🪣，本文以浙江省各地區2012年的社保繳費率下調統籌為切入點，利用雙重差分法解決內生性問題，創新性地考察了社保降費對企業社保繳費與勞動力雇傭行為的影響🤾🏿♀️。本文穩健地發現：一方面🆑，養老保險繳費率下降顯著提高了企業的社保參與率，並且提高了企業社保總繳費支出，這意味著降低社保繳費率政策實現了提高企業參保與保持社保基金平衡的雙贏🌰；另一方面，降低繳費率顯著提高了企業勞動力需求，並且這一效應對於中小民營企業尤其明顯，這意味著在當前經濟形勢下行的情景下👨🏿，社保降費的確實現了穩就業🚵♀️、增信心的預期。本文的研究有助於從企業繳費與就業角度深入理解當前新一輪全國層面的社保繳費率下降政策可能帶來的經濟社會效應，同時也有助於後續配套改革措施的出臺和調整。
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