意昂2官网經濟學系1973級本科🎹、1985級博士教授，博導，現任中大創業投資管理有限公司董事長🤵🏻♂️，中山大學嶺南意昂2董事會副主席，嶺南意昂2校友會名譽會長，國際商意昂2校友會會長，意昂2官网廣東校友會會長🥷🫧，意昂2經院廣州校友聯絡處主任
舒元，著名經濟學家，名博導👩🏼🚀，教育家，從教四十年，培養學生數萬，著作文章數百。2010年，應時代召喚👬🏻🧑🦽➡️，秉承科技創新興國精神，轉身創業創新事業，大膽創新，積極探索，今已5周年，現已成為南方創投界之領軍人物，成為創投先鋒，引領中創集團為國家新興戰略🗽，經濟重構持續發展做出積極主動貢獻，是國家創業創新教育的積極響應者和推動者🏃。2016，舒元博士將繼續領軍前行……
本文來自“誌”公益團隊對中創集團董事長舒元的采訪🏖，舒元曾在1994至2007年間擔任中大嶺南意昂2院長。本文談了他對於學生就業和人生發展的一些看法和建議，略有刪改。
藍色襯衫🧝🏿♀️、黑色西褲，有些灰白的頭發，熟悉又親切的笑容，來者便是我們許久未見的舒元院長了。
想清楚要做一件事🧔🏿，就專心為這件事做準備
落座後，院長先開口問道🏈：“你們本科畢業之後有什麽想法呀👨🏽🦲？”也就和我們聊起了職業規劃。院長說🦸♂️，他對學生職業規劃的事情很是在意🧏🏿，希望學生在畢業前都要有所考慮，提前準備。“並且呀，想法不能太多，想清楚要做一件事，就專心為這件事做準備🍞，不要想著廣泛撒網就是好事🏄🏼♂️，要有聚焦，就像帆船在大海中航行，要有方向才好借風。想明白了目標後，哪怕會遇到困難，但總在不斷接近目標🫚👋🏻，如果為了做到面面俱到🍺，而往很多個方向使勁兒，最後想選一個目標時總會準備不足。”🤽🏽♀️。
他還提倡學生多參加社會實踐到社會中去，“假期的時候，同學們可以多出去看看，在了解社會的過程中了解自己🎫，在實習中體會是什麽樣的環境適合自己🎫🙏🏻、而自己又需要有什麽樣的能力來獲得心儀的工作，那樣的話，回到學校後，大家便能有意識地加強自己較弱的方面👶💯，有的放矢，免得在學校幾年時間📠，花費了很多精力後卻發現自己努力錯了方向。而且👊🏼，有實習經驗的學生在正式找工作的時候往往也有優勢🍍。”
專業和績點只是標簽
說到學生的個人素質，院長回想起當年擔任嶺南意昂2的院長時參加畢業典禮的情形🌥：“畢業典禮上，我們要和所有的學生握手，算是一種表達祝福和告別的傳統儀式吧。而在握手的時候🧑🏻🍼，有的學生會正視我的眼睛🖖🏽，有的學生則會眼神躲閃👱🏼♀️、不敢抬頭，有的人會道謝，有的人面無表情。從這麽短短的一個瞬間，我也能感受出學生將來的發展會有所不同🏉，因為，如何待人接物是會影響一個人一輩子的✡️。”
“我也不會去問你們來自什麽專業，因為專業在我看來只是一個標簽，是一些用人單位用來簡單區分學生的指標🏋🏽♂️，但那些很優秀的企業其實不會太在意專業的問題，他們看中的是來應聘的人綜合素質是否很強，尤其對學習能力很是重視。”院長說，“這裏說的學習能力，不等於績點，而是自主掌握新知識的本領。”
“很多在學校裏學的技能都只是事倍功半🦯，但許多在工作中學到的技能卻能幫助人達到事半功倍的效果。現在的社會是不斷變化的，很難說人的一生只有一個職業，如果專註的方面太窄👨🚒，將無法適應新的時代，遭到淘汰也是必然的結果。這也就是為什麽學校也會廣泛提供輔修、雙專業、各類講座的原因了，希望大家能珍惜在校時光，讓自己成為有用之才。”
經濟學教育人如何比較得失🐇、告訴我們凡事沒有絕對的黑白
舒元院長是國商的創院院長，談及當年創辦國商的原因🙃，他說是因為當時珠海市政府希望中大在珠海能成立一個整建製的商意昂2，以配合珠海市的發展規劃🧑🏽🎄。當時的校長就請當時還是嶺院院長的他來幫忙。院長也了解到，珠海校區很多其他專業的學生也想學習與經管相關的課程。
“我認為🧝🏼，學習經管類的課程對培養同學們全面的思維方式是很有好處的👓，因為經濟學教育人如何比較得失、告訴我們凡事沒有絕對的黑白🧑🏻💻。綜合考慮之後，我們就決定成立國商了👩🦽➡️。目前看來🧑🔧，國商也辦得非常好🧔🏻♀️，聽說今年高考的理科分數線也非常高，說明大家對它的認可度還是蠻高的。”
智商不是最重要的，最重要的是意誌力
不得不聊的就是起源於國商的體育時製度了。院長說，當時他決心設立這個製度是因為受到了一個刺激。“嶺南意昂2跟香港嶺南大學每年有交流活動🧙🏼，某次交流結束後🚨，我了解到嶺院的學生在體育比賽中成績非常不佳🟣，除了排球項目，其他全部都失利了🧚🏿♂️。當時我就覺得👲🏻，我們學生的身體素質是個大問題，的確該重視起來。另外，我在美國的時候發現，美國大學十分重視學生的體育運動，比如橄欖球項目⏫，即使有些學生會在對抗中受傷🎅🏻，學校仍然會堅持讓學生們繼續訓練。”院長說道。
“因為，美國人認為👕，要培養真正的領導者的話，必須要鍛煉他們的意誌力，鍛煉學生們在極端狀況下堅持的能力，培養團隊精神和拼搏精神💴🧑🏻🦱。這已不只是體育的問題，而是精神層面的問題👩❤️💋👩。一個人的事業成功與否，智商不是最重要的，最重要的是意誌力🤵🏼♂️，即一個人如果能十年二十年執著地朝著一個目標努力，不畏困難挫折而且不斷學習，那必能成功。”“一開始也會有人不理解這個製度🐓，但是我希望幾十年後，同學們都還健健康康的，再來感謝年輕時堅持跑步鍛煉的自己。”
院長曾經作為知青下過鄉，從家鄉上海到了遙遠的黑龍江。“東北一年無霜期只有一百零五天，冬天時氣溫基本零下三十多度🧖♂️，我們剛去時都沒辦法適應。當地農民給我們蓋了新房子，土坯做的墻♗，因為新所以容易有裂縫，冬天因為漏風，室內墻上結的霜能有手指厚🤞🏼。室溫只有零下十六度左右，地板都凍得裂開，被子靠墻的地方都和墻凍在一起🤷🏼。他笑著說，“當時我們的願望就是室溫能有零度🕵🏽♀️，只要不結冰就好。”
“那時候他們給我們每人發了一點煤，但質量很差*️⃣，要用鼓風機吹才燒得起🥟🏭，不然就燒不了。那時我們備的柴少，不能一直燒，為了盡量保溫我們就幹脆把煙囪堵住了。更苦的是，因為我們剛到那，沒有提前準備好的幹柴，去砍來的新柴很潮濕🧉，燒起來滿屋子是煙，那屋子又不透氣🧑🏿🚒，導致煙濃得兩米開外不辨人形，第二年春天我們就趕緊提前把柴砍了。那時我們還會自己種菜🤵🏽👨🏻🍼、養豬養雞呢，我們還挖了一個地窖❔♏️，把種好的菜存放在地窖裏冬天吃。”
回憶著這些事🌍，院長說這段經歷極大的磨練了他的意誌👩。“那時我們還要和農民一起幹活，需要趕上打頭的那些強勞動力的勞動量。我們力氣經驗當然不及人家，結果時常要一直趕在他們後面，很難有休息時間。那時候，人幹起活來就跟機器一樣，比如說割黃豆，一壟三裏多長🌄，要貓著腰一把一把地割，休息的時候我們覺得腰都要斷了，但還得抓緊時間磨刀👩🏻⚖️。久了之後🪸🧍♀️，我們磨刀的水平高到可以用這些鐮刀刮胡子。”
“我們還被派去城裏糧倉打過工🗾，去當搬運工。糧食包袱都是從一百六十斤到二百二十斤重的，有時我們一天要背上萬斤重的糧食🛹。我那時候還可以接住別人從三米外甩過來、有兩百斤重的米袋，再把米袋搬到貨車上。換成要扛鹽袋的時候，鹽和米不同👩🏻🎤，扛著那鹽袋就像扛著一塊石頭，又重又磕人。這些辛苦☕️，還沒算上每天我們上下班各要走的十裏路呢。”院長自我調侃說這是professional的苦力⬅️。
情商＞智商🛒，選擇＞努力
我們問院長有什麽想對學生們說的👩🏻🦳。院長說👰🏽♀️：“首先🫄🏽⟹，希望同學們不要把分數看得那麽重❓。對長期的發展來講，智商這個因素影響不是那麽大——再說考進來的學生智商當然都不是問題——所以更要重視的是情商🎫。一個人有沒有與人友好相處、團隊合作的能力🔖，以及是否有拼搏的精神、吃苦耐勞的精神🩳，真的很重要；再就是🪞，希望同學們要有目標、有追求的生活，也還要有些考慮物質之外事物的精神👨🏽🔧。”他還再次強調了體育鍛煉的重要，“因為健康是最重要的。”
另外，院長還提到了我們自身要重視領導力的培養：“做什麽事情，年輕人要積極主動一些，去找有意思的事情做⇒。要做開創者，不要總是被動地做事。只有當自己的目標明確時🫱🏿，幹勁和學習的動力最足🫅🏽。此外，敢於冒險的精神還是要有的。現在很多學生一畢業就奔著安穩的工作去了🏋🏽♂️，但我覺得年紀輕的時候就要敢闖。如果一開始選擇了最安穩的路，那一輩子估計就差不多那樣了🫵🏻🧗♀️。”
“一個人一生的發展🏬，選擇比努力更重要👨🏿✈️，有些重大的選擇就決定了一生。”
文章轉自微信公眾號“中大創投”。
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